“聽說你搬到辦公室睡了？”李懷節(jié)看著老肖臉上黑黢黢的胡茬，點頭說道：“組織部門是干部隊伍的骨干，有困難必須頂上！
任何部門都有叫苦喊難的權利，唯獨組織部門沒有，因為組織部門就是攻堅克難的！
老肖，回去和同志們講清楚，現(xiàn)在是將軍縣最為特殊的時期，同時也是縣委考驗你們的時候。
這個時候，你們還不拿出戰(zhàn)斗力來，是不配當干部隊伍骨干的！”
肖峰看著李懷節(jié)鄭重的神情，知道自已這一頓苦是白叫了。
回到自已辦公室的肖峰，仔細想了下縣委目前的處境，真不是一般的壞！
在職干部叛逃，這是一起嚴重的政治事件，縣委是要負責任的，縣委書記是一定會被問責的。
在這種情況下，自已向一個即將被問責的縣委書記要支持，也是真夠幼稚的。
在肖峰看來，李懷節(jié)能夠保持著眼前這種政治定力，還在努力為將軍縣的穩(wěn)定和發(fā)展而努力，確實是值得他真心敬佩。
李懷節(jié)這種人，他這樣的干部，還是肖峰第一次見。
要說沒有一點感觸，那不可能。
肖峰感觸最多的一點，就是官場的無常。
哪怕你是一心為公，也會被一些不可抗力的緣由毀掉你的政治生命。
所以，原本就很謹慎的肖峰，在看到金氏兄弟叛逃之后，變得更加謹慎了。對所有干部的監(jiān)督管理工作也抓起來了，而且抓的力度還很大。
誰也不知道，在職干部叛逃的板子會不會只落到縣委書記一個人身上。
經(jīng)過這件事情之后，向來低調(diào)的縣委組織部，就像被打了雞血一樣，戰(zhàn)斗力飆升到了一個可怕的程度。
在縣委辦和其他幾個部門來看，就像瘋了一樣，全員都搬了鋪蓋在組織部打地鋪，沒日沒夜的加班干活。
第二天，將軍縣發(fā)生了一好一壞兩件大事。
好事是周國銘在將軍縣簽下了總投資額8000萬元的冷水養(yǎng)殖協(xié)議，對將軍縣現(xiàn)有冷水資源統(tǒng)一租賃，租賃期長達20年。
租賃到期后，根據(jù)地面設備價值認定，進行優(yōu)先租賃。
很顯然，將軍縣的冷水養(yǎng)殖，被周國銘當成了產(chǎn)業(yè)試點在搞。
他的這份投資協(xié)議，李懷節(jié)其實并不看好。
不知道周國銘出于什么樣的考慮，把投資主體設為將軍縣政府，而不是冷水資源真正的掌控方——地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
不用想，一旦周國銘投資冷水資源的消息傳開，地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)肯定會鼓動當?shù)剞r(nóng)民鬧事。
鬧事的目的肯定不是要把投資攪和黃掉，是要為地方政府爭利益。
對于這些事情，李懷節(jié)也不好對周國銘說破，資源類投資的辦法有很多種，如果周國銘認為這一種是比較合適的呢？
相比周國銘的8000萬元投資這件喜事，省委組織部干部二處的組織調(diào)查隊，來的可就有點氣勢洶洶了。
要調(diào)查李懷節(jié)這樣的副廳級干部，二處的處長必須親自帶隊，才能有點震懾力。
一般情況下，發(fā)生了類似的事件，省委組織部派出的組織調(diào)查隊，帶隊的級別起碼也是一名普通副部長。
而且，省委組織部組織調(diào)查隊的組成，還應該由干部監(jiān)督處成員、省委巡視辦成員、市委組織部和審計處的成員共同組成。
尤其是調(diào)查對象是李懷節(jié)這樣的重點培養(yǎng)干部，必須要有2到3名省政法委的老領導參與進來，防止外界說情。
但，柳奇志主導的這個調(diào)查隊，就沒有這些講究了。
首先一點，柳奇志組建的這個調(diào)查隊，并沒有獲得上級領導的支持。
這一點，從他這個調(diào)查隊領隊的政治級別上就可以看得出來。
領隊的隊長就是他柳奇志本人，一名正處級領導干部；
其次，省委組織部內(nèi)部對這次調(diào)查行動也不是很支持。
這一點，從他的成員組成上也能看的很清楚，本來應該由省委組織部干部監(jiān)督處副處長或者省委巡視辦二室主任參與進來的，結果只有省委組織部干部監(jiān)督處參與進來了。
而且，干部監(jiān)督處派出來的，還只是一名正科級辦事員；
倒是紅星市委組織部派出了常務副部長樂菱、紅星市審計局派出了副局長共同參與進來。
為了迎接省委組織部調(diào)查隊，李懷節(jié)連參加周國銘的投資簽字儀式都沒去，忙著搞接待工作了。
不管李懷節(jié)和柳奇志的私交如何，也不管柳奇志是不是帶著殺心來的將軍縣，但李懷節(jié)身為將軍縣的縣委書記，在場面上必須表現(xiàn)出對柳奇志的尊敬，對調(diào)查小隊的敬畏才行。
這就是官場規(guī)則，必須得尊重上級組織，對上級領導保持敬畏。
做不到這一點的人，都被用這樣或者那樣的理由淘汰掉了。
更有甚者，在這件事情上大做文章，把一名沒有問題的干部整垮。
比方說，有一位手握十幾億資產(chǎn)的處長，自身廉潔自律，牢牢把控接待紅線。
結果，就因為在接待市委副書記時，用泡了點藥材的散裝酒，被市委副書記記恨在心。
這種情況在一些窮單位很常見，這些單位確實找不到錢來提高招待標準。
但是，市委副書記認為自已被處長看小了，不被這個處長尊重。
立刻對該單位進行了長達一個半月的審計工作，最終查明，該處長有違規(guī)使用資金問題。
在副書記的要求下，市紀委介入，直接對該處長采取了長達半年之久的留置措施。
最后查明，該處長貪污挪用資金高達62000元，被市紀委移交市檢察院提起公訴。
這是一名掌管十幾億資產(chǎn)長達六、七的處長，經(jīng)過長達半年的留置才查出6萬多元的犯罪金額，這不是典型的搞人是什么呢？
說一句難聽的，市紀委對他采取的留置措施，每天都要花費2000元以上。
留置180天的花費最少也要接近40萬元，犯得上嗎？
但是，這種性質的事情在全國各地多有發(fā)生。
這難道能夠說是我們制度的缺陷嗎？
不是！
這只是好制度被壞干部利用了而已！
李懷節(jié)正是因為見過很多這樣的糟心事，才對上級組織和領導，尤其是在場面上，都格外注意自已的態(tài)度。