張俊不是直接針對(duì)人，而是從制度層面出擊。
這就好比，國(guó)家是通過(guò)法律來(lái)約束人的行為。
你不犯法，你遵紀(jì)守法，那你就能在這個(gè)社會(huì)上自由的生活。
自由兩個(gè)字，都是有框架的，出頭的那一點(diǎn)，可以理解成突破框架的腦袋和想法，也可以理解成刀子和匕首！
在法律框架之內(nèi)，你可以完全自由，一旦違法違紀(jì)，刀子和匕首就會(huì)扎進(jìn)你的身體。
企業(yè)也是如此，甚至更加嚴(yán)格。
沒有規(guī)矩不成方圓，沒有嚴(yán)格的管理制度，何來(lái)合格的產(chǎn)品和暢通的銷路？
張俊就是通過(guò)這種手段來(lái)約束企業(yè)的員工，用一條條的規(guī)定，從制度層面，達(dá)到自已的斗爭(zhēng)目的。
上兵伐謀，不戰(zhàn)而屈人之兵！
馬杰配合張俊，提供了許多工廠實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和解決思路，通過(guò)制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范。
必須有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，有各個(gè)層次的管理經(jīng)驗(yàn)，才能知道哪里有漏洞的存在，要怎么樣規(guī)定，才能杜絕別人犯錯(cuò)誤。
兩人商量了一個(gè)多小時(shí)。
期間高原敲門進(jìn)來(lái)好幾次，說(shuō)外面有重要的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪，都被張俊拒絕，說(shuō)讓他們等等，等不了的話，就讓他們改天再來(lái)。
高原大感驚奇，他雖然在張俊秘書間工作時(shí)間不長(zhǎng)，但卻知道張俊辦事，向來(lái)雷厲風(fēng)行，處理任何事情，都是快刀斬亂麻，從來(lái)不拖沓。
今天這是怎么了？和一個(gè)小小的臨革廠廠長(zhǎng)，居然討論了這么久？
張俊一直沒有跟高原說(shuō)，要安排他當(dāng)自已的秘書。
可是他也沒有再選其他秘書，而高原就這樣留在張俊辦公室，行使的就是秘書工作。
市政廳里面，誰(shuí)又敢說(shuō)半個(gè)不字呢？
那個(gè)稍微得罪了張俊的副秘書長(zhǎng)胡智偉，此刻已經(jīng)被調(diào)到地方史志辦當(dāng)副主任去了！
高原心里還有些想法的，如果能當(dāng)上張俊的正式秘書，就能提升半級(jí)，還能得到意想不到的權(quán)力。
哪怕只是狐假虎威，那也是真威風(fēng)不是？
他想找時(shí)間，問(wèn)問(wèn)張俊，是不是留下自已當(dāng)秘書，可是一直沒有找到合適的機(jī)會(huì)。
當(dāng)高原再次敲門進(jìn)來(lái)，說(shuō)有人來(lái)訪時(shí)，張俊看看時(shí)間，說(shuō)道：“高原，今天下班之前，我不見其他人了，不管誰(shuí)來(lái)，你讓他們明天再來(lái)。”
高原恭敬的答應(yīng)了一聲好的，退了出去。
張俊和馬杰一起商量了大半天，敲定了臨革廠規(guī)章制度的細(xì)節(jié)。
這是企業(yè)的制度，張俊是黨委書記，馬杰是廠長(zhǎng)，他倆商量定了，基本上就可以實(shí)行下去。
馬杰拿著打印出來(lái)的新的規(guī)章制度，說(shuō)道：“張市長(zhǎng)，這次重新制定的規(guī)定，在原有規(guī)定的基礎(chǔ)上，做了很大的改變，更加細(xì)致，更加合理了。如果真的能按照這個(gè)規(guī)定執(zhí)行，那臨革廠肯定會(huì)有很大的改觀。”
張俊緩緩說(shuō)道：“馬杰，制度能不能執(zhí)行到底，在于你！”
馬杰撓了撓頭，笑道：“張市長(zhǎng)，我就怕有些情況我會(huì)頂不住。”
張俊沉聲說(shuō)道：“你頂不住的時(shí)候，就來(lái)找我！記住，一視同仁，沒有誰(shuí)可以凌駕于規(guī)定之上。公平公正，一碗水端平，才是你執(zhí)行規(guī)定的不二法寶。”
馬杰連連點(diǎn)頭稱是。
張俊尋思，規(guī)章制定這一套，可以用來(lái)對(duì)付臨革廠那些尸位素餐的關(guān)系戶，也同樣可以用在臨鋼集團(tuán)的管理上。
臨鋼集團(tuán)的主要崗位，都由郭明濤的人在把持。
是人就會(huì)有缺點(diǎn)。
再加上郭明濤的人在集團(tuán)內(nèi)部驕縱慣了，平時(shí)肯定沒少做違規(guī)的事情。
只要抓住對(duì)方的弱點(diǎn)，再通過(guò)制度進(jìn)行約束，就能達(dá)到自已的目的。
規(guī)定是人來(lái)制定的。
管理層制定規(guī)定，肯定是尋找對(duì)自已有益、有利的點(diǎn)。
至于下面的人舒不舒服，那就是不是管理者應(yīng)該考慮的事情。
管理者要的是出效益，出利潤(rùn)。
要不怎么說(shuō)，底層都是牛馬呢？
等馬杰離開后，張俊打電話給齊長(zhǎng)順。
“長(zhǎng)順，你在省城吧？來(lái)我辦公室一趟，嗯，現(xiàn)在就來(lái)。好，我等你。”
沒多久，齊長(zhǎng)順就來(lái)到了張俊辦公室。
此刻離下班只有不到半個(gè)小時(shí)了。
張俊說(shuō)道：“長(zhǎng)順，今天晚上我們加班，等下點(diǎn)個(gè)外賣吃就行了。”
齊長(zhǎng)順震驚了一下，很快就鎮(zhèn)定下來(lái)，笑道：“很久沒和張市長(zhǎng)一起加過(guò)班了！我很懷念以前在你在臨溪工作時(shí)，我們一起加班攻克手撕鋼難題的日子，雖然辛苦，但斗志昂揚(yáng)，精神百倍。”
張俊微微一笑：“長(zhǎng)順，臨鋼集團(tuán)現(xiàn)在的規(guī)章制度，你都熟悉吧？”
齊長(zhǎng)順笑道：“張市長(zhǎng)這是考較我呢？我當(dāng)然很熟悉，你讓我當(dāng)場(chǎng)默記下來(lái)，我都可以做到。”
張俊相信他有這個(gè)能耐，齊長(zhǎng)順之所以厲害，記憶力強(qiáng)大是一個(gè)方面，看書過(guò)目不忘，才能廣收博覽。
齊長(zhǎng)順見張俊笑而不語(yǔ)，知道對(duì)方忽然提及此事，必定有個(gè)原故，問(wèn)道：“張市長(zhǎng)，臨鋼集團(tuán)現(xiàn)行的規(guī)章制定，還是你在臨溪工作時(shí)制定的，我們一直蕭規(guī)曹隨，沒有更改過(guò)。”
張俊擺擺手，笑道：“長(zhǎng)順啊，任何規(guī)定，都是有局限性的，也要因時(shí)而動(dòng)，因地制宜。以前的那一套規(guī)定，并不一定適用現(xiàn)在的形勢(shì)，我以為應(yīng)該變一變了。”
齊長(zhǎng)順雙眼一亮，他也是個(gè)聰明人，馬上就猜測(cè)到，張俊之所以要?jiǎng)右?guī)定，就是針對(duì)郭明濤小團(tuán)伙而來(lái)。
“張市長(zhǎng)，有些規(guī)定，的確應(yīng)該變一變了。請(qǐng)張市長(zhǎng)明示，我們照章辦事。”
“嗯，長(zhǎng)順，你在集團(tuán)工作，對(duì)集團(tuán)之事，比我更清楚，所以請(qǐng)你過(guò)來(lái)，就是為了好好商量一下，哪些規(guī)章制定需要改動(dòng)。”
“張市長(zhǎng)，請(qǐng)問(wèn)具體要改動(dòng)哪些方面？”
“我們之間，就不打機(jī)鋒了。我明話跟你講吧，這次改動(dòng)規(guī)定，只有一個(gè)目的，那就是用來(lái)約束和制衡郭明濤和他的小團(tuán)伙。”
齊長(zhǎng)順暗自一喜。
張俊沉著的說(shuō)道：“郭明濤不是喜歡講江湖義氣，拉小圈子，搞小集團(tuán)嗎？那我們就要嚴(yán)厲打擊這種風(fēng)氣！他任人唯親，那我們就對(duì)他任命的人選，進(jìn)行審計(jì)和考核！審計(jì)出了問(wèn)題的人，考核不過(guò)關(guān)的人，通通給我打下去！提拔有能力、有知識(shí)、有想法的人上來(lái)！”
權(quán)力之爭(zhēng)，說(shuō)到底就是人事之爭(zhēng)。
崗位就那么多，誰(shuí)的人占據(jù)位置多，誰(shuí)的話語(yǔ)權(quán)就大。
這些崗位，不是郭明濤的人，就是張俊和齊長(zhǎng)順的人。
所以這場(chǎng)斗爭(zhēng)，不是你死，就是我亡。