不是我經(jīng)不住忽悠，主要是蘇白給得太多啊。
任他郭永軍一再提防，當(dāng)蘇白提出年銷兩百萬輛的瘋狂賭注后。
這位一向踏踏實(shí)實(shí)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人的老總，還是梭了。
梭得毫不猶豫，梭得那叫一個(gè)瀟灑干脆。
年銷兩百萬輛啥概念，托普集團(tuán)可以為大米汽車提供單車價(jià)值7000-10000元的零配件產(chǎn)品。
按平均八千元計(jì)算，即便是四個(gè)點(diǎn)的凈利潤率，每年也能創(chuàng)造超過六個(gè)億的恐怖凈利潤。
最關(guān)鍵的，這還是第一年。
如果大米汽車真的能第一年造兩百萬的奇跡銷量，那后期的銷量將會(huì)更加恐怖，托普集團(tuán)的收益也會(huì)相應(yīng)增加。
做悲觀打算，如果大米科技達(dá)不到兩百萬的效率，托普集團(tuán)也根本不虧。
畢竟蘇白會(huì)補(bǔ)償托普集團(tuán)的所有虧損。
這種穩(wěn)賺不賠的買賣，你會(huì)不梭？
包梭的啊。
此時(shí)跟著蘇白梭完的郭永軍，早就忘了防忽悠那一茬，握著蘇白的手，表情激動(dòng)。
“蘇總，你就對(duì)大米汽車，這么有信心？”
“應(yīng)該說，我是對(duì)新能源有信心？”
新能源？
瞬間，郭永軍就想到了問題的關(guān)鍵。
“你是說，固態(tài)電池？”
蘇白點(diǎn)點(diǎn)頭，算是承認(rèn)了。
一旦龍國電池聯(lián)盟率先達(dá)標(biāo)量產(chǎn)，那龍國新能源就將成為下一個(gè)風(fēng)口。
站在風(fēng)口上，豬都能飛起來。
別說是車企大廠了，恐怕現(xiàn)在已經(jīng)加入電池聯(lián)盟的一眾中小型車企，也能靠著固態(tài)電池賺得盆滿缽滿。
既然豬都能起飛，那靠著聽勸和良心起家的蘇白。
還起飛不了？
“那蘇總，你有沒有考慮過，如果是國外率先實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)量產(chǎn)呢。”
聽到這個(gè)問題，蘇白果斷搖頭。
“沒考慮過。”
“一旦上了賭桌，就像過了河的兵卒，只能一往無前，沒有退路可言。”
“猶豫，你就已經(jīng)輸了一半。”
“郭總，你是一個(gè)小心謹(jǐn)慎的人，小心無大錯(cuò)，但同時(shí)，小心也會(huì)讓你失去很多機(jī)會(huì)。”
“人這一輩子，該出手時(shí)就出手。”
“年輕時(shí)候不拼一把，難道等著退休了端著茶杯慢慢遺憾？”
一席話，給郭永軍說得熱血沸騰的，仿佛醍醐灌頂一般，讓這個(gè)一向踏實(shí)勤奮的商人瞬間打開了思路。
人這一輩子，可能能遇到的機(jī)會(huì)，就只有幾個(gè)。
把握住了，你就能起飛。
沒把握住，你就只能庸庸碌碌。
托普集團(tuán)當(dāng)年抓住來了特斯拉的機(jī)會(huì)，一波起飛成了汽車減震行業(yè)的龍頭老大。
那這一波，托普集團(tuán)又能否利用大米汽車送來的機(jī)會(huì)，再次起飛，成為全世界的龍頭老大呢。
“受教了...蘇總。”
“客氣，后續(xù)的事情，我安排下面的人對(duì)接？”
“沒問題。”
臨走前，蘇白剛要出門，卻又折了回來。
正當(dāng)郭向軍好奇蘇白想干嘛的時(shí)候，只見蘇白把放在茶幾上的兩盒麻辣兔頭給提走了。
“差點(diǎn)忘了，郭總這兩天扁桃體發(fā)炎，忌辛辣，那這兔頭我提回去自已吃了啊。”
“誒誒，我...”
得，防忽悠。
蘇白沒防住，還防丟兩盒麻辣兔頭。
蘇白前腳剛走，郭永軍便緊急召開了董事會(huì)議，轉(zhuǎn)述了蘇白的對(duì)賭計(jì)劃。
對(duì)于蘇白提出的年銷兩百萬輛的賭約，這種上趕著送錢的事兒，董事會(huì)成員根本沒有一個(gè)人會(huì)拒絕。
他們可不像郭永軍那么小心謹(jǐn)慎。
可問題，也隨之而來。
即便簽定了對(duì)賭協(xié)議，短期內(nèi)，托普集團(tuán)也沒有足夠的現(xiàn)金流支持去蓉城建廠啊。
正當(dāng)所有人都議論紛紛之時(shí)，還是郭永軍率先提出了方案。
“聯(lián)系銀行，貸款！”
聽到郭永軍要貸款，不少董事會(huì)成員全都愣了。
面前這位郭總，平時(shí)可是打死都不借錢的主，怎么今天突然轉(zhuǎn)性了。
迎著眾人的眼神，郭永軍緩緩放下手中的簽字筆。
“有時(shí)候，梭哈也是一種智慧。”
眾人齊齊一愣。
不是，郭總，你的防忽悠，防蘇白呢？
防了半天，你擱這兒梭上啦？
...
用同樣的方法，以對(duì)賭協(xié)議的方式，三天之內(nèi)，蘇白就搞定了包括托普、振華、奧林在內(nèi)的數(shù)家一線供應(yīng)商。
值得一提的是，當(dāng)蘇白打通趙北海電話，想用同樣的方式邀請(qǐng)芯能國際入駐蓉城的時(shí)候，趙北海想都沒想就拒絕了蘇白的賭約。
“有啥好賭的，不就去蓉城建個(gè)廠，專屬供應(yīng)你的大米汽車嗎？”
“好說，簽字寫個(gè)同意的事兒。”
“話說你建廠資金夠不夠，不夠我無息借你一百億？”
也是簽字寫個(gè)同意的事兒?jiǎn)h？
好嘛，對(duì)于這個(gè)高度疑似財(cái)神爺后代的家伙，你根本不能把他當(dāng)正常人。
而搞定了最重要的幾家供應(yīng)商，蘇白便回到蓉城，再也不挪窩了。
開玩笑，一輛新能源，兩萬多個(gè)零件，一線供應(yīng)商就幾十家，還有二線和三線...加起來數(shù)百家。
讓蘇白一家一家去跑，累死他也跑不完。
當(dāng)老板的，開個(gè)頭就行了，剩下的，交給員工去辦才是王道。
老板把活都干完了，員工領(lǐng)工資不愧疚死？
當(dāng)老板的，不得體諒體諒員工？
周一的早上，蘇白剛來到公司，正準(zhǔn)備找人事部詢問一下招人進(jìn)度。
隨著大米工廠正式開始破土動(dòng)工，大米汽車也開啟了轟轟烈烈的招新計(jì)劃。
這都過去一個(gè)周了，原本蘇白還以為，這一次也和以前一樣，能夠迅速組建團(tuán)隊(duì)時(shí)。
意外，還是出現(xiàn)了。
只見大米汽車的人事經(jīng)理敲響了蘇白的辦公室大門，看著對(duì)方的表情，蘇白就知道，出岔子了。
“招新工作不順利？”
人事經(jīng)理點(diǎn)點(diǎn)頭，把厚厚一沓資料放在蘇白桌上。
“蘇總，您自已看吧。”
蘇白猜得沒錯(cuò)，自從大米汽車開始招新后，確實(shí)有很多人才表示愿意來大米汽車工作。
畢竟大米集團(tuán)是出了名的待遇好，還有各種羨慕不來的員工福利，誰不想來。
可...想來是一回事。
能不能來，又是另一回事。
蘇白接過人事經(jīng)理遞來的資料一看。
資料的第一頁，正好是極光汽車整車集成部門的一名資深工程師，履歷好看得不像話。
但在簡(jiǎn)歷的末尾，卻被蓋上了一個(gè)鮮紅的印章。
【競(jìng)業(yè)限制】
隨后的一整沓簡(jiǎn)歷，無一例外全是這樣。
沒錯(cuò)，隨著這兩年新能源汽車的蓬勃發(fā)展，所有相關(guān)的技術(shù)人員，全都成了香餑餑。
為了避免自已培養(yǎng)的人才被同行挖走，原本就在互相內(nèi)卷的國產(chǎn)車企們，早就普遍施行了各種競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
甚至很多公司，為了避免人才流失，還施行了泛行業(yè)競(jìng)業(yè)限制，不僅要求員工兩年期內(nèi)不能入職同行公司，連很多上下游行業(yè)也不行。
一旦違反，就會(huì)面臨高額的違約金。
不過上有政策，下有對(duì)策。
面對(duì)這種競(jìng)業(yè)協(xié)議，其實(shí)也很好辦，像前世的雷總一樣，單獨(dú)成立一家公司，繞過競(jìng)業(yè)名單的限制。
可雷總能這樣做，蘇白能這樣做嗎？
一旦蘇白這樣大張旗鼓的挖同行的技術(shù)人才，顯然就違背了蘇白的“人品人設(shè)”。
此時(shí)，一個(gè)難題擺在蘇白面前。
要人才，就得敗人品，以后就不能靠著人品忽悠人了。
要人品，就沒人才，大米汽車也就成了空中樓閣。
面對(duì)這道必選題，蘇白還有沒有第三個(gè)選項(xiàng)呢。