南松市市府規(guī)劃方案策劃小組的這些組員誰(shuí)都沒(méi)有想到，接下來(lái)整整一個(gè)星期的時(shí)間內(nèi)，柳浩天所做的事情，竟然不是去撰寫什么規(guī)劃方案，而是親自為他們這些副市長(zhǎng)和他們這些組員，來(lái)講解柳浩天之前所提出的規(guī)劃方案的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

　　柳浩天比這些年輕精英們的調(diào)研報(bào)告為基礎(chǔ)，詳細(xì)的為他們所有人解讀自己規(guī)劃方案的總體思路。

　　直到此時(shí)此刻，這些年輕的精英包括這些副市長(zhǎng)，才真正的大開(kāi)眼界。

　　他們突然發(fā)現(xiàn)，這些年輕精英所整出來(lái)的這些調(diào)研報(bào)告，竟然高度契合柳浩天規(guī)劃方案中所提出來(lái)的發(fā)展思路。

　　也直到此時(shí)此刻，這些年輕的精英們才發(fā)現(xiàn)，柳浩天的這個(gè)規(guī)劃方案幾乎每一個(gè)細(xì)節(jié)都融會(huì)了大量的數(shù)據(jù)和柳浩天個(gè)人的超前的構(gòu)想。

　　包括這些副市長(zhǎng)，雖然他們之中的某些人早已經(jīng)投靠了魏超群，但是，當(dāng)他們聽(tīng)完柳浩天所講述的內(nèi)容之后，他們突然發(fā)現(xiàn)，柳浩天這個(gè)規(guī)劃方案竟然是如此的優(yōu)秀，竟然如此的具有前瞻性，卻又完全契合南松市的現(xiàn)狀。

　　整整一個(gè)星期的時(shí)間，柳浩天每天給這些人上課三個(gè)小時(shí)，這是柳浩天以前從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的事情，但是，效果之好遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了柳浩天的想象。

　　因?yàn)檫@些年輕的精英精力是無(wú)窮的，柳浩天講完課之后，他交給了這些年輕精英包括這些副市長(zhǎng)一個(gè)任務(wù)，那就是在現(xiàn)有的調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上，在他現(xiàn)有的規(guī)劃方案的基礎(chǔ)上，他們能否提出更加有建設(shè)性的意見(jiàn)，柳浩天明確人數(shù)，誰(shuí)能夠提出有建設(shè)性的意見(jiàn)，那么將會(huì)為他記大功一件。

　　這個(gè)算是柳浩天給他們的課后作業(yè)。他們可以一個(gè)人提出，也可以一個(gè)小組一個(gè)團(tuán)隊(duì)幾個(gè)人一起提出。

　　柳浩天的這個(gè)操作，頓時(shí)讓整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃小組變得熱鬧非凡，包括這些副市長(zhǎng)們?cè)趦?nèi)，散會(huì)之后，至少有一半的副市長(zhǎng)并沒(méi)有回家，而是和這些年輕的精英們一起去探討如何讓柳浩天的規(guī)劃方案變得更好。

　　一人計(jì)短兩人計(jì)長(zhǎng)。

　　每當(dāng)?shù)?天柳浩天去講述新的內(nèi)容之前，柳浩天都會(huì)先聽(tīng)一聽(tīng)大家對(duì)他之前所講規(guī)化方案有沒(méi)有好的建議。

　　第1天的時(shí)候大家還是比較含蓄的，但是當(dāng)柳浩天對(duì)其中一個(gè)建議比較肯定，并且直接表示會(huì)把對(duì)方從副科長(zhǎng)提升到科長(zhǎng)的時(shí)候，所有人全都興奮了，激動(dòng)了。

　　他們這時(shí)才看出來(lái)，柳浩天這是在培養(yǎng)年輕的精英啊。

　　此時(shí)此刻，這些副市長(zhǎng)們也全都領(lǐng)悟了。

　　他們到現(xiàn)在才明白，柳浩天之所以選擇這些副科長(zhǎng)科長(zhǎng)級(jí)別的精英而不是那些處長(zhǎng)副處長(zhǎng)級(jí)別的專家來(lái)參與到他的項(xiàng)目小組里來(lái)，他的真正目的竟然是要培養(yǎng)一批理解、認(rèn)同和支持他這個(gè)規(guī)劃方案的人。

　　這是一個(gè)很有前瞻性卻又很冒險(xiǎn)的操作。

　　因?yàn)榱铺斓囊?guī)劃方案最終沒(méi)有被選中的話，也就意味著柳浩天打算培養(yǎng)起來(lái)的這些人最終將會(huì)和柳浩天徹底失去聯(lián)系。

　　但是，這些副市長(zhǎng)們看著這些年輕的副科長(zhǎng)科長(zhǎng)們看向柳浩天那充滿了崇拜的眼神，他們真的有些震撼了。

　　因?yàn)檫@些年輕的科長(zhǎng)副科長(zhǎng)們?cè)诼?tīng)柳浩天講課的時(shí)候是非常認(rèn)真的，因?yàn)榱铺鞂?duì)他們每一個(gè)人的調(diào)研報(bào)告都會(huì)給出比較真實(shí)的、客觀的卻又犀利的評(píng)價(jià)，做得好做得不好柳浩天都會(huì)一針見(jiàn)血地指出，同時(shí)還會(huì)提出如何改進(jìn)的意見(jiàn)，然后又以這些人的報(bào)告為基礎(chǔ)，來(lái)告訴眾人，他的規(guī)劃方案為什么會(huì)這樣寫或者那樣寫，目的是什么。

　　整整一個(gè)星期的時(shí)間，這些年輕的精英在柳浩天的熏陶下，已經(jīng)真正明悟了應(yīng)該如何去搞調(diào)研，如何去區(qū)分調(diào)研報(bào)告的有效性和無(wú)效性，如何在調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上去形成一個(gè)有見(jiàn)地的意見(jiàn)，他們甚至對(duì)如何打造一份如此宏大的規(guī)劃方案有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。

　　柳浩天更是把自己對(duì)整個(gè)方案是如何整合到一起的過(guò)程告訴了眾人。

　　這些年輕的精英在最后一堂課結(jié)束之后，全都感覺(jué)到意猶未盡，紛紛向柳浩天提出了各自的疑惑和想法。甚至是和柳浩天去探討、爭(zhēng)論。

　　柳浩天并沒(méi)有用領(lǐng)導(dǎo)的架子去和眾人談話，而是從學(xué)術(shù)探討的角度，公平公正的和大家去探討問(wèn)題。

　　當(dāng)最后一堂課結(jié)束之后，所有的年輕的精英不管他們之前是抱著什么想法來(lái)的，最后離開(kāi)的時(shí)候，看向柳浩天的目光幾乎全都是崇拜和敬意。

　　他們現(xiàn)在終于明白，為什么柳浩天才40歲出頭，就可以坐在副省級(jí)的位置之上，因?yàn)榱铺爝@看似簡(jiǎn)單的規(guī)劃方案的背后，浸透著柳浩天所付出的無(wú)數(shù)的心血。

　　這些人直到最后才明白，柳浩天所讓他們做的這些調(diào)研報(bào)告，其實(shí)柳浩天早就已經(jīng)做好了，而且做的比他們大部分的人都要出色都要優(yōu)秀。

　　他們很難理解，柳浩天手中并沒(méi)有多少可用之人，但是這些調(diào)研報(bào)告又是如何形成的呢？

　　他們直到這個(gè)時(shí)候才徹底理解，柳浩天選擇他們并不是意味著他們這些人有利用價(jià)值，而是柳浩天是在真真正正的幫助他們這些年輕人，是在培養(yǎng)他們，是在用自己的親身經(jīng)歷告訴他們，一個(gè)宏偉的真正利國(guó)利民的城市發(fā)展規(guī)劃方案應(yīng)該如何去打造。

　　在柳浩天給他們講課的時(shí)候，柳浩天始終在強(qiáng)調(diào)一件事，那就是城市規(guī)劃方案的打造，一定要立足于城市的現(xiàn)實(shí)，一定要讓老百姓獲得真真正正的實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，而不是以GDP為核心！

　　柳浩天反復(fù)灌輸?shù)倪@個(gè)觀念最終在大家的腦海中留下了深刻的影響。

　　柳浩天并不知道，他心血來(lái)潮所搞出來(lái)的這個(gè)規(guī)劃方案培訓(xùn)班后來(lái)產(chǎn)生了多么巨大的影響。

　　柳浩天做夢(mèng)也不會(huì)想到，20年之后，在這20多名年輕精英之中，竟然產(chǎn)生了五名封疆大吏，8名副省級(jí)的干部，剩下最次的也當(dāng)?shù)搅耸虚L(zhǎng)市委書記這個(gè)級(jí)別。

　　可以說(shuō)，柳浩天的這次規(guī)劃方案培訓(xùn)班至少做到了前無(wú)古人！

　　一個(gè)星期的時(shí)間飛快的過(guò)去了，最終市府這邊的規(guī)劃方案在整個(gè)培訓(xùn)班所有人員共同努力下，比之柳浩天剛拿出來(lái)的時(shí)候又提高了很多，這時(shí)柳浩天也沒(méi)有想到的事情，這也讓柳浩天對(duì)群眾智慧的偉大看得更加清晰了。

　　這是一個(gè)相互成就的過(guò)程。

　　又過(guò)了一個(gè)星期的時(shí)間，南松市市委常委會(huì)再次召開(kāi)。

　　這一次，市市委常委會(huì)議擴(kuò)大會(huì)議，所有參與到兩個(gè)陣營(yíng)之中的那些專家以及工作人員全部參加此次會(huì)議。他們?nèi)甲诹邢恢蒙稀?br>
　　魏超群坐在主持席上，掃視了一眼現(xiàn)場(chǎng)的眾人，目光最后落在了柳浩天的臉上，笑著說(shuō)道：“柳市長(zhǎng)，你們市府那邊的規(guī)劃方案搞出來(lái)了嗎？”

　　柳浩天微微一笑：“已經(jīng)準(zhǔn)備好了。”

　　“要不我們把我們這兩份規(guī)劃方案拿出來(lái)一起探討一下？”魏超群笑著說(shuō)道。

　　“可以呀。”柳浩天很是大度。

　　“魏書記，我看不如這樣吧，我們兩個(gè)小組把各自的規(guī)劃方案交給對(duì)方，由對(duì)方小組去挑出彼此規(guī)劃方案中的問(wèn)題和不妥之處，通過(guò)這種交流，我們可以真正的看到彼此的不足。

　　至于優(yōu)點(diǎn)嘛，我們就沒(méi)有必要再去刻意的表彰了。

　　只有找出不足，我們彼此才能進(jìn)步。”杜明哲突然站了出來(lái)，提出了一個(gè)比較刺激的建議。

　　杜明哲提這個(gè)建議是有他的思考的，因?yàn)槎琶髡馨l(fā)現(xiàn)，柳浩天規(guī)劃小組中的那些所謂的年輕精英，大部分全都是副科長(zhǎng)或者科長(zhǎng)，甚至還有普通的基層公務(wù)員。

　　而與之形成鮮明對(duì)比的是，他們項(xiàng)目小組中的這些組員，級(jí)別最低的也是副處級(jí)，而且恰恰是柳浩天手中這些組員的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　如果讓他們雙方展開(kāi)辯論的話，柳浩天必?cái)o(wú)疑。除非柳浩天讓那些副市長(zhǎng)出馬，但是如果那些副市長(zhǎng)出馬的話，他們這邊兒的這些副組長(zhǎng)們大部分都是市委常委，依然是碾壓的態(tài)勢(shì)。

　　所以，杜明哲提出彼此相互指出對(duì)方規(guī)劃方案中的錯(cuò)誤，他的目的就是想要通過(guò)彼此的身份差距來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)柳浩天規(guī)劃方案的碾壓。

　　杜明哲說(shuō)完之后，柳浩天的眉毛向上挑了挑，他算是看出來(lái)了，杜明哲這小子一肚子都是壞水。

　　魏超群自然第一時(shí)間也就明白了杜明哲的真實(shí)意圖，他滿臉含笑著看向柳浩天說(shuō)道：“柳市長(zhǎng)，你感覺(jué)杜明哲同志的建議怎么樣？要不要我們雙方彼此辯論一下？

　　畢竟，真理不辨不明嗎。”

　　柳浩天看了一眼自己的那些組員兒，又看了看對(duì)方項(xiàng)目小組中那些西裝革履的處級(jí)干部們，他輕輕的點(diǎn)了點(diǎn)頭：“好，我同意杜明哲同志的這個(gè)建議。

　　不過(guò)呢，我必須要提前聲明一下，我們這次辯論只是就事論事，辯論過(guò)程中或許會(huì)有激烈的爭(zhēng)吵，但是誰(shuí)都不能拿自己的身份去壓別人，更不能等到散會(huì)以后回到具體的工作中，去給對(duì)方的組員穿小鞋，否則的話，這樣的辯論就沒(méi)有意義了。

　　魏書記，你說(shuō)呢？”

　　魏超群自然明白柳浩天的擔(dān)憂，輕輕點(diǎn)了點(diǎn)頭：“好，我同意。那么現(xiàn)在我宣布，辯論會(huì)正式開(kāi)始。”