羅澤凱穩住心神，回答道：“主要是提到我們在推動醫療資源向社區下沉時遇到的一些共性問題?！?/p>
“比如基層醫療服務能力不足、政策銜接不夠順暢等，這些都是客觀存在的，兄弟省份也普遍反映了。”
“上交流，就是希望能互相啟發，找找辦法?！?/p>
“醫療資源下沉……基層服務……”任志高重復著這幾個詞，手指又開始敲桌子，節奏比剛才慢了點，卻莫名給人一種壓迫感。
“說到這個，我正想問你。劉萬山同志，出院回家休養了，你知道吧？”
話題終于轉到核心了。
羅澤凱點點頭：“聽說了。劉老身體恢復得還好嗎？”
“醫院專家會診過了，認為回家靜養更有利于他心臟功能的恢復，家屬也同意了?！比沃靖哒Z氣平淡，像在說一件再普通不過的工作安排，
“老干部病房資源緊張，要優先保障更急需的同志，這也是沒辦法的事?！?/p>
“老同志嘛，應該理解和支持醫院的工作安排?！?/p>
羅澤凱聽著這官樣文章，想起劉萬山電話里的悲憤，心里那股火又隱隱冒了上來。
他克制著，盡量讓自已的聲音聽起來只是關心：“理解是應該的?！?/p>
“只是劉老這次住院起因比較特殊，這么快出院，會不會對他的情緒有些影響？”
“我有點擔心他的身體狀況?！?/p>
“情緒？”任志高眉毛微挑，看向羅澤凱的眼神一下子銳利了幾分，“羅局長，你好像對劉萬山同志的情況特別關心？”
羅澤凱解釋道：“他是我們局重點服務的老干部之一，又剛住過院，多關注一下也是職責所在。”
“職責所在？”任志高身體微微往前傾，雙手交叉放在桌上，語氣開始變得有點不客氣，
“你的職責，是做好組織上交辦的工作，是維護好老干部隊伍的穩定?！?/p>
“而不是對組織的決定瞎琢磨，更不是去迎合個別老同志的不合理情緒！”
羅澤凱真誠的說：“任部長，我沒有瞎琢磨，只是出于對老同志健康的關心……”
“關心？”任志高打斷他，聲音抬高了一些，帶著明顯的不高興，“羅局，我看你不是關心，你是糊涂！”
“劉萬山為什么住院？是因為他對組織安排不滿，情緒失控！”
“這樣的行為，本身就需要反思和糾正！”
“組織上考慮到他的歷史和身體狀況，已經給了充分的照顧和寬容?！?/p>
“讓他回家休養，是經過綜合考量的最佳方案！”
“你作為一個在職領導干部，不去想怎么協助組織做好安撫和引導工作?！?/p>
“反而在這兒質疑組織的決定，質疑醫院的專業判斷，你的立場站到哪兒去了？”
一連串的質問，劈頭蓋臉，把“不服從組織”、“立場有問題”的大帽子隱隱扣了下來。
羅澤凱感覺血往頭上涌，但他強迫自已冷靜。
他知道，這時候任何直接的辯駁都可能讓沖突升級，掉進任志高的節奏里。
他吸了口氣，聲音還是平穩的，但帶上了一絲不易察覺的強硬：“任部長，我從未質疑組織的決定?！?/p>
“我只是認為，對劉老這樣一位年紀大、情況又特殊的老同志，我們的工作是不是可以更細致一點，考慮更周全一點？”
“畢竟，確保每一位老同志安享晚年，不出問題，才是我們工作的最終目的，也是最大的穩定?！?/p>
“周全？細致？”任志高冷笑一聲，“那你告訴我，怎么才算周全？”
“是不是所有老同志提的要求，不管合理不合理，我們都要滿足？”
“是不是為了照顧一個人的情緒，就可以不顧資源分配的原則，不顧其他老同志的感受，不顧醫院正常的工作秩序？”
他的話越說越快，也越來越不留情面，直接叫名字：
“羅澤凱，你口口聲聲為了老同志，為了穩定?！?/p>
“我告訴你，真正的穩定，是建立在規矩和原則上的！”
“沒有規矩，一味遷就，那才是最大的不穩定！”
“劉萬山的事情，到此為止，組織上已經做出了妥善安排?！?/p>
“你，羅澤凱，現在的任務就是執行，而不是在這兒跟我討價還價，顯擺你那點多余的‘同情心’和‘責任感’！”
辦公室里的氣氛徹底僵冷了。
任志高臉上已經沒有一點笑容，只剩下久居上位者的威嚴和不容商量。
羅澤凱坐在椅子上，背脊挺得筆直。
他沒有馬上回應，只是目光沉靜地看著任志高。
短暫的沉默，反而讓任志高咄咄逼人的氣勢，稍稍一頓。
“任部長，”羅澤凱終于開口，聲音不高，但字字清楚，“我完全認同您說的，穩定需要規矩和原則?！?/p>
“老干部工作，更是政策性、原則性極強的工作?！?/p>
他頓了頓，接著說：“也正因為這樣，每一項具體措施，尤其是涉及老同志切身利益和身心狀況的安排，才更需要我們反復掂量，慎之又慎?！?/p>
“劉萬山同志是有著特殊貢獻和經歷的老干部，他的情緒和身體狀況，不只是個人問題，也牽動著很多老同志的目光。”
“甚至……可能引起更高層面的關注?！?/p>
最后這句話，他說得很慢，目光直視著任志高。
任志高的眼皮幾不可查地跳了一下。
羅澤凱提到了“更高層面的關注”。
這看似隨便的一句話，卻準準地點到了任志高心里可能存在的顧慮。
任志高的臉色一下子變得非常難看。
“羅澤凱，你是在威脅我？”
“我只是在向部長您匯報可能存在的客觀風險?！绷_澤凱態度恭謹，話卻寸步不讓，“作為分管副局長，我有責任把各種可能性想在前頭，供領導決策參考?！?/p>
他再次把“風險預判”和“工作責任”擺到前面，堵住了任志高進一步發難的口子。
任志高盯著羅澤凱，胸口起伏了幾下。
然后冷笑一聲，有些挑釁地說：“我也是按規矩辦事，更高層關注又能把我怎么樣？”
話音剛落，他辦公桌上的座機突然急促地響了起來。
這鈴聲在辦公室里顯得格外刺耳，打斷了兩人之間劍拔弩張的對峙。
任志高瞥了一眼來電顯示，是省委老干部局局長宋濤的辦公室電話。
他伸手拿起話筒，不耐煩地問了句：“你有什么事？”
宋濤的聲音異常急促，甚至帶著一種近乎失態的慌亂：
“部長，剛剛……剛剛省委辦公廳轉來一份加急文件！”
“是……是中央老干部局那邊直接轉下來的，說是有老同志通過‘特殊渠道’遞交了實名反映信，”
宋濤的聲音因為緊張而微微發抖，“反映信……反映信的落款是劉萬山、張景明、王啟明、李國華等七位我省資深離休干部！”
“聯名反映我省在落實老干部醫療待遇方面存在嚴重問題！”
“中央領導高度重視，批示要求‘認真核查、妥善處理、及時報告’！”
轟隆——
好像一道驚雷在任志高腦子里炸開了！
他拿著話筒的手猛地一顫，臉色瞬間變得煞白！
聯名信？！
劉萬山他們居然真的把聯名信遞上去了？！
而且直接驚動了中央領導，還得到了批示？！
剛才羅澤凱那句“可能引起更高層面的關注”，原來不是空泛的警告，是真的有指向！
他早就知道這封聯名信的存在，甚至……可能參與了推動？！
任志高的目光猛地射向依舊端坐在對面的羅澤凱。