“好的書記,我馬上落實。”
唐志超把江一鳴的安排記在了本子上。
“黃廳長和魏書記即將來西川縣調(diào)研,我們在領(lǐng)導(dǎo)到來之前,再進行一次拉練活動,主要看上次落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否采取了措施,有沒有把進度趕上來。另外,就是做好迎接方案,我和市委李信厚秘書長聯(lián)系之后,你到時和他做好對接工作,擬定一份接待方案。”
江一鳴把近段時間的工作安排大致說了一下:“這些工作都比較緊急,縣委辦要盡快拿出相應(yīng)的方案。”
“書記放心,我一定統(tǒng)籌好相關(guān)工作,爭取明天之前拿出方案。”
唐志超一一記錄下來,猶豫片刻后,說道:“書記,有件事想向您匯報。”
“我把你調(diào)到縣委辦,一是你了解西川縣的情況,二是對你信任,你有什么想法,可以大膽的跟我說,錯了也不要緊。”
唐志超心里一暖,連忙說道:“書記,據(jù)我所知,昨天晚上前往黃縣長住處拜訪的人不少。”
“新縣長到任,一些人主動拜訪,是很正常的事,不要想太多。”
聽到江一鳴的話,唐志超神色有些尷尬,看來自己多管閑事了,正要檢討,只聽江一鳴說道:“都有哪些人?”
“我聽說常委里面,有縣委辦主任張玉鳳、政法委書記高振良。縣長里面,分別為分管工業(yè)的楊正濤副縣長,分管農(nóng)業(yè)的李兵副縣長。縣直部門有住建局局長魏濤、財政局局長趙媛、信訪局局長趙智、交通局局長鄭濤。”
唐志超一口氣說了七八個名字。
“行,我知道了,你先忙去吧。”
江一鳴并沒有表態(tài),心里有個大概情況就行了。
這些人里面,一部分是想靠攏黃少華,一些是想未來工作好開展一些,提前拜訪一下。
對于唐志超能夠掌握這么多情況,他就知道自己沒有選錯人。
唐志超對西川縣太熟悉了,而且人脈極廣,把他用好,工作開展起來,就更順當(dāng)一些。
“書記,我也是聽別人講給我聽的,我想著書記您剛來沒幾個月,對西川縣的情況不是太熟悉,所以事無巨細(xì)的向您匯報。”
唐志超簡單解釋了一句,便離開了。
等唐志超離開,縣委部門的負(fù)責(zé)人開始到江一鳴這里做匯報。
一把手換人,第一件事就是了解各個口子上的工作。
所以,各個部門的一把手,連夜準(zhǔn)備了自己單位的工作情況,以便向新書記匯報工作。
第一個進來的是縣委副書記孟春生。
兩人昨天已經(jīng)說了一些客套話,就沒有再過多的寒暄,就直接聊工作了。
“春生書記,下午陪我去組織部調(diào)研,了解組織工作,并做好下一輪人事調(diào)整的準(zhǔn)備工作。”
“好的書記,我通知元武部長做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。”
孟春生離開后,緊接著進來的是縣委常委、縣紀(jì)委書記李如輝。
對于李如輝,江一鳴的印象屬于中等甚至有些偏下。
根據(jù)一些人的反應(yīng),李如輝為人圓滑,有老好人的傾向。
在官場上,老好人是最常見的一種,本身也不是什么大的毛病。
關(guān)鍵是,李如輝所在的部門是紀(jì)委,老好人就會導(dǎo)致紀(jì)律渙散,作風(fēng)不正,腐敗滋生。
西川縣干部腐敗問題,牛保根負(fù)主要責(zé)任,李如輝負(fù)次要責(zé)任。
“找個機會,還是要將他調(diào)走。”
江一鳴心里想著。
“恭喜書記,以后在您的帶領(lǐng)下,西川縣一定會發(fā)生翻天覆地的變化。”
李如輝笑道:“您剛來的時候,我就跟其他干部說,咱們新來的縣長有氣魄、有能力,不僅要接牛書記的班,未來還要到市里、省里做更大的干部,沒想到這么快就應(yīng)驗了。”
“謝謝如輝書記,外面還有不少同志等著,我們就直接開始吧。”
江一鳴雖然心里有些不耐煩,但還是保持微笑道:“不用穿靴戴帽,撿重點說。等我去紀(jì)委調(diào)研的時候,你再做詳細(xì)匯報。”
“好的書記。”
李如輝連忙說道:“我們縣紀(jì)委今年的主要做法是。堅定不移一體推進“三不”,切實深化反腐敗斗爭。一是強化“不敢腐”的震懾。充分發(fā)揮縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用,強化黨委全過程、常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建權(quán)威高效的反腐敗工作體制機制,保持監(jiān)督的高壓態(tài)勢。實踐單獨派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室和“1+1+n”人員設(shè)置模式,實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的人員監(jiān)察全覆蓋,打通監(jiān)管的神經(jīng)末梢。二是加強“不能腐”的整治。實踐“片區(qū)協(xié)作聯(lián)合辦案”和“班子成員+紀(jì)檢監(jiān)察室+派駐機構(gòu)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委”聯(lián)合作戰(zhàn)模式,整合監(jiān)督力量,盤活現(xiàn)有資源,形成縣鎮(zhèn)兩級整體作戰(zhàn)局面,提高執(zhí)紀(jì)效率。今年以來,查辦案件31件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分18人。三是擰緊“不想腐”思想水龍頭。做好查辦案件“后半篇文章”,強化以案促教、以案釋紀(jì),持續(xù)深化源頭預(yù)防,從“宣教”角度強化“不想腐”的自覺。打造有特色、有吸引力的廉潔教育陣地,依托基層廉政教育基地開展正反面教育,以違紀(jì)違法典型案例、觀看警示教育片等形式,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。今年以來,推動各單位開展警示教育47場次,組織參觀廉政教育基地6次,受教育黨員干部1000余人。”
“堅定不移抓好自身建設(shè),切實做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)。一是堅持刀刃向內(nèi),鍛造執(zhí)紀(jì)鐵軍。針對換屆人員變動大,繼續(xù)深化全員培訓(xùn)工作,通過集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、以案帶訓(xùn)等形式,發(fā)揮老帶青、一對一、一對多“傳幫帶”作用,持續(xù)提升干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,強化紀(jì)法意識、紀(jì)法思維、紀(jì)法素養(yǎng),注重在具體工作中磨煉干部,給年輕干部壓擔(dān)子、交任務(wù),讓干部在實踐工作中淬煉思想、磨煉本領(lǐng),提升專業(yè)化水平。二是堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)。加大干部培養(yǎng)管理、選拔任用和交流輪崗力度,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu),強化勤廉榜樣培育,大力培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部特別是年輕干部,加強對黨建、法律、財政、金融、審計等方面人才的引進工作。今年以來,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部集中培訓(xùn)2期,參訓(xùn)學(xué)員120人次……”
等李如輝匯報完,江一鳴依然保持著笑容道:“說說存在的問題吧。”
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第577章 存在的問題
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