郭明濤最大的天真之處，就是覺得，只要自已沒有挪用公款，就不算貪污。只要自已沒有接受別人送的錢財，就沒有受賄。

八項規(guī)定施行之后，過年過節(jié)過生日，下屬送的禮物，也屬于行賄受賄的一種。

而平時的吃喝玩樂，一切開支，其實也是變相的行賄。

郭明濤一年幾百萬的開支，全部由下屬買單。

試問這些下屬的工資比他還要低，又從哪里搞來這筆錢？他們還不是從企業(yè)搞錢來供養(yǎng)他？

郭明濤不是不懂，而是睜一只眼閉一只眼。

他在乎的是權力！

為了奪取更大的權力，他必須培植一幫自已人。

而水至清則無魚，于是他對這幫人的違法行為，選怪性的失明，也選擇性的失察。

而他能信任的，也就是原南鋼集團的人。

那幫人當然也愿意跟隨郭明濤升官發(fā)財，于是想盡一切辦法討好郭明濤。

郭明濤在臨鋼集團打造了一個龐大的郭氏王國，表面上，他是這里的王，所有人都聽他的號令，他說出來的話，堪比圣旨。

慢慢的，郭明濤迷失在這種眾星捧月、紙醉金迷的生活中。

他去足浴城消費，不需要自已買單，有人給他開卡充值，他只需要去享受過程就行，哪怕每次喊三四個技師為自已服務，臨走時只需要說一句刷卡就行。

卡里的余額一旦不足，足浴城的前臺，也只會通知辦卡的人，辦卡人自然就會充值，而且一充就是好幾萬。

在各大飯店吃飯也是如此，郭明濤不可能一個人去飯店消費，身邊肯定都會帶著幾個人，甚至更多的人，每次去飯店，這邊的菜剛點完，不管消費多少，那邊都已經(jīng)有人搶著買單結賬。

郭明濤習慣了這種去到哪里都不用自已花錢的生活。

他以為這不叫受賄，殊不知幾年下來，他在這些享樂上面花的錢，累積到了上千萬的巨資！

這千萬巨資，夠多少個下屬一輩子的工資了？

下屬們哪有這么多的錢供他揮霍？還不得去貪？

一個人一旦貪念一起，就會越陷越深。

辛苦工作，哪有貪錢來得快？

貪這種事情，有了第一次，就會有無數(shù)次！

你貪我貪大家貪，彼此心照不宣，把臨鋼集團當成了取之不盡的財富來源。

事情敗露之后，這些人就會把郭明濤供出來。

他們貪來的錢，一部分給郭明濤送了禮，還有一部分給郭明濤花費用掉了，更多的錢，是留在了自已腰包里。

郭明濤聽說了那些人貪污的事跡后，沉默了許久。

他做夢也沒有想到，他一手遮天，所遮住的，是這樣一片骯臟的天，是這么一片污穢橫流的天！

或許他最初的夢想，只是想奪取董事長的寶座，提拔自已人，只不過是過程，是手段，但最終造成的結果，卻是差一點葬送臨鋼集團！

郭明濤的罪，比那些貪污犯更嚴重！

但法律上對他罪行的界定，卻又要比其他人更輕。

最終，郭明濤被判處三年有期徒刑。

在監(jiān)獄里面，郭明濤肯定會很懷念在外面的日子，很可惜，他再也不能去幫助那些可憐的足浴店小姐姐了，也不能再在飯局上聽別人學半個小時的豬叫了。

郭明濤下臺后，他組建的郭家軍，也被張俊逐個擊破。

所謂的郭派，一夜之間煙消云散。

為了防止類似事件再次發(fā)生，張俊做出了一項重要的人事調動。

他把原南鋼廠的職工，和原臨鋼廠的職工，全部大洗牌，穿插安置在不同的子公司和崗位上。

同時，張俊召開會議，做了重要講話。

他在會議上強調，所有的人員，都是臨鋼人，都是一家人，不再有什么原南鋼、原臨鋼的區(qū)別。誰要是再提這樣的論調，就是和整個集團黨委作對！

張俊必須徹底消除派系斗爭的隱患。

企業(yè)也是一個大家庭，家和才能萬事興。

在人事任命上，嚴格執(zhí)行考核制度。

有者能上，無者能下。

一個人通過考核，升到了管理位置，但是如果幾年之內(nèi)，都做不出大的成績，也有可能被降職使用。

張俊要打破國企里面只能升，不能降的傳統(tǒng)，要形成良性的競爭機制，要給后來者更多發(fā)展和升遷的機會。

經(jīng)過這番整治，臨鋼集團的局勢，總算得到了全面的改觀。

有了好的制度，還得有合適的人才去執(zhí)行。

張俊把臨鋼集團當成一條巨大的生產(chǎn)線，把每個人都安排到合適的位置，按照一定的流程去創(chuàng)造去生產(chǎn)，既能保證安全有序，又能創(chuàng)造出最大的效益。

時間會證明，他在臨鋼集團所做的一切，都是正確的。

在這場斗爭中，馬偉豪因為立功，表現(xiàn)不錯，被提拔到了銷售部副經(jīng)理的位置上。趙靜的職務也有所提升，成了集團辦公室的主任。

難怪有人說，張俊又何嘗不是在使用自已人？

和郭明濤不同的是，張俊用人，用的是有真才實學的人才。

齊長順自不用多說，技術尖子，業(yè)務骨干，才華橫溢，是臨鋼集團的靈魂人物。

馬偉豪有留學經(jīng)驗，也有豐富的企業(yè)管理和銷售經(jīng)驗，特別是在搞銷售這一塊，他有著得天獨厚的資源。

趙靜更是女強人一個，曾經(jīng)做企業(yè)也做得風生水起。

關系戶，并不是不能用，而要看怎么用。

用好了，就可以利用他們的背景和人脈，拓展企業(yè)的業(yè)務和銷路，也能更方便和政府各個職能部門聯(lián)系。

張俊要做的，就是人盡其才。

搞定臨鋼集團最大的麻煩后，張俊又將目光瞄向了臨革廠。

比起臨鋼集團，臨革廠的問題更加嚴重，也更難解決。

臨鋼集團最大的問題是郭明濤和他的郭家軍，只要解決了這幫人，問題也就迎刃而解。

而臨革廠的問題則大得多，也復雜得多。

張俊本來想把臨革廠的廠長馬杰調到臨鋼集團委以重用。

可是他后來尋思，臨革廠更需要一個厲害的廠長，于是沒有調動馬杰的工作。

要解決臨革廠的難題，張俊必須別開生面。

他決定成立一家新的皮革集團，整合全市皮革資源，盡快幫助臨革廠走出困境。

這天，張俊來找徐沛生，討論成立市皮革集團的事情。

徐沛生正在翻閱文件，看到他進來，便放下手里的工作，笑著起身，請張俊坐到沙發(fā)上，笑呵呵的道：“張俊，還是你有手段，把郭明濤那個不可一世的家伙，也給扳倒了下來！大快人心啊！”

張俊謙虛的說道：“我的一切行動，都是在市委的正確指揮下進行。”

徐沛生微一沉吟，問道：“查郭明濤的時候，有沒有查出來，他和市里其他人有勾結？”

張俊明白，徐沛生所說的市里其他人，指的是章明華。