宋浩天聽后只能翻白眼，他能怎么回答?
看著宋浩天那一臉囧相，趙奕歡忍不住哈哈大笑起來。
“趙奕歡，你是不是很無聊啊？”
“對啊，我坐月子時會更無聊，你天天圍在我身邊，你會不會更生氣?”
“睡覺。”
宋浩天這會不想跟她瞎掰扯，這娘們有時也會人來瘋。
趙奕歡睡著了，但宋浩天大眼瞪小眼，他卻沒一點困意。
颶風(fēng)行動還在進行中，但并沒有找到魏巡。
國安局那邊也在全力查找，但魏巡就像從人間蒸發(fā)一樣，消失無影無蹤。
不抓到魏巡，隱患始終都存在，這讓宋浩天多少有點不安。
接下來兩三天，宋浩天每天生活都非常規(guī)律。
他天天陪趙奕歡去公司上班，下班再跟她一起回家。
也沒有社交和應(yīng)酬，即便有人請吃飯，他也都委婉謝絕，生活難得如此平靜。
索菲娜不愧是女強人，她在三天之內(nèi)，就把默罕默德丘比沙給火化掉，并且當(dāng)天就下葬。
穆斯林國家并不流行火化尸體，但索菲娜做通丘比沙家人思想工作，最后竟然真就把丘比沙尸體給燒掉。
丘比沙尸體燒掉，就意味著他的死因，永遠不會再有爭議。
沒了丘比沙的束縛，公司就完全掌控在索菲娜手里。
當(dāng)然鼎盛集團是太上皇，索菲娜還是得被辛靈梅掌控。
索菲娜的處理方式，辛靈梅非常滿意。正是因為非常滿意，辛靈梅對索菲娜又多幾分戒備心。
因為這個女人太精明，往往精明女人并不容易掌控 。
不過索菲娜也只是一個個體，她暫時至少泛不起多大浪花。
今天沒什么特別重要事情，宋浩天就把連如兵，李端等人叫到公司來。
一是聊聊天，二是談?wù)勔院蟀l(fā)展規(guī)劃。
其實今天下午算是一個小型高級會議，趙奕歡和許文秀也都參加座談。
“四叔，李總，吳總，我最近一直在思考，我們國家的企業(yè)，為什么壽命都不長?我認為，企業(yè)過于依賴創(chuàng)始人，一旦創(chuàng)始人過世，或者創(chuàng)始人逐漸老去，企業(yè)也就開始走下坡路……”
宋浩天這一看法，得到所有人共鳴，大家都認可宋浩天這一見解。
“就拿達美集團來說，這是邵偉霆為自已量身定做的企業(yè)，邵偉霆的自殺，幾乎就宣告達美集團必走下坡路。好在是我們和柴夫斯集團接手達美。但經(jīng)過這段時間運營，我們也發(fā)現(xiàn)諸多問題，而且都是致命問題。”
吳俊豪一聽連忙問道:“浩天，這些問題好解決嗎？”
“布迪尼和辛靈梅正在努力，布迪尼確實是管理天才，加上我們社會資源，至少短時間內(nèi)可以穩(wěn)住局面，要想更進一步，必須做戰(zhàn)略調(diào)整……”
宋浩天足足說了十幾分鐘，在座每一個人都在認真聽講 同時他們也在思考。
“所以我認為一家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，必須構(gòu)建完整體系，不能因為創(chuàng)始人或者高管的離開，企業(yè)就走向消亡，這樣的企業(yè)絕對算不上優(yōu)質(zhì)企業(yè)。”
連如兵隨后又問道:“浩天，你有好的建議沒有？”
“四叔，現(xiàn)在提倡科技興國，對企業(yè)來說，科技才是真正生產(chǎn)力。現(xiàn)在的企業(yè)，不能光去比人數(shù)，也不能只講誰提供的就業(yè)機會更多。一個企業(yè)如果不能時刻保持創(chuàng)新，早晚都會被淘汰……”
宋浩天這一觀點，再次得到大家認可，所有人都豎起大拇指給他點贊。
“所以我認為必須大刀闊斧進行改革，把更多資金投入到研發(fā)中，讓企業(yè)具有絕對優(yōu)勢競爭力，生命力……”
說起來很容易，但真正實施起來非常困難。
宋浩天隨后提議，跟國內(nèi)頂尖科研院校進行合作，從他們那引進優(yōu)秀人才過來，再拿來一些頂尖科研項目，跟現(xiàn)有實際情況融合在一起。
就拿名仕集團來說，這是一個傳統(tǒng)項目，根本就沒啥含金量。企業(yè)賺的就是加工費，最多品牌效應(yīng)再增加一些附加值，這樣的企業(yè)非常容易復(fù)制。
一個別人容易復(fù)制的企業(yè)，競爭力就非常小，同時也容易被淘汰。
趙奕歡也發(fā)表自已意見跟看法，她也是這樣認為。
從這一刻起，趙奕歡才真正意識到，自已格局還是太小，缺乏戰(zhàn)略眼光。
這兩年地產(chǎn)在走下坡路，連如兵也感受到一定壓力，連氏集團也正在考慮轉(zhuǎn)型。
鑒于趙奕歡馬上要生孩子，精力肯定不夠。宋浩天提議由秦娟來擔(dān)任名仕集團總裁，趙奕歡保留董事長頭銜。
這樣一來，名仕集團從今往后，就交給管理團隊來經(jīng)營管理，趙奕歡今后只把控大的發(fā)展方向。
做出這樣決定，絕對需要魄力。
秦娟今年才二十七歲，在國內(nèi)百億市值上市公司，作為職業(yè)總裁，秦娟算是最年輕總裁，要知道石艾當(dāng)時也只是執(zhí)行副總裁。
在場所有人都被宋浩天這一魄力給震撼到，這才是做大事格局。
不論是眼光，境界，胸懷，她他們都自認為跟宋浩天沒有可比性。
她他們一直都把企業(yè)當(dāng)成自已私人財產(chǎn)，不懂跟社會掛鉤，分享。
趙奕歡隨后再一次表態(tài)，近期將完成管理團隊人事調(diào)整。
最多一星期，她將把公司管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)，全都交給管理團隊，她就安心在家等著生孩子。
要知道名仕集團就跟趙奕歡孩子一樣，是她親生一點點帶大，才成長到今天。
能做出這一決定，趙奕歡也要下很大決心。
同時宋浩天還建議趙奕歡，把名仕大酒店也從名仕集團剝離出去，由楊雪擔(dān)任董事長。
后期考慮兼并購一些星級酒店，再獨立上市，之前宋浩天都沒跟趙奕歡聊過這一話題。
趙奕歡隨后也表示同意，宋浩天的本意是讓企業(yè)不要太臃腫，一定要做到精和專。
企業(yè)涉獵太多，看上去規(guī)模很大，但不夠精致，不夠?qū)I(yè)，反而弊端更多。
受到宋浩天這一思想啟發(fā)，連如兵等人也都考慮，得把自家企業(yè)也改變一下。
宋浩天跟大家一直聊到六點，都到吃飯點了，肯定不能讓大伙餓著肚子回去。
趙奕歡給楊雪打電話，讓她安排一個大包廂，她請大家吃晚飯。
褚大海下午也一直在，今天讓他感觸頗深，他被宋浩天的能力深深折服。